ИП принял работников в феврале, но своевременно не зарегистрировался в ФСС в качестве работодателя: как отчитаться?

Question

Здравствуйте.ИП приняло на работу сотрудников в феврале 2019г., но не встало на учет в ФСС. Если встать в апреле 2019г, и принести трудовые договора с начала апреля - будет ли при сдаче отчетности за 1 квартал 2019г. у ФСС отражаться, что регистрационный номер получен только в апреле? И примут ли вообще отчет за 1 квартал?Спасибо

User 1 · Answer

Здравствуйте!И примут ли вообще отчет за 1 квартал?Примут, но оштрафуют. Приказ Минтруда России от 29.04.2016 N 202н "О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей и лиц, приравненных к страхователям" предписывает встать на учет в ФСС в течение 30 дней после заключения первого трудового договора.За непостановку на учет штраф по статье 26.28  Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний": Цитата:1. Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 5 тысяч рублей.2. Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика более чем на 90 календарных дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей. Страховые взносы за февраль когда уплатили?

User 2 · Answer

не платили вообще. Номера-то регистрационного нет

User 3 · Answer

Срочно становитесь на учет, получайте регистрационный номер, чтобы отчетность за первый квартал не просрочить и не нарваться на еще один штраф.

User 4 · Answer

Так кроме 5000 штрафа, еще не менее 20 тыс. от суммы начисленной з/п будет. Вот это неприятно

ИП принял работников в феврале, но своевременно не зарегистрировался в ФСС в качестве работодателя: как отчитаться?

Comments